制度规范
政府信息公开
制度规范
关于印发濮阳市审计机关“廉政文化建设年”活动实施方案的通知
发布时间: 2012-10-18 10:00:15 发布人:办公室 阅读次数:4461次

各县(区)计局,局属各单位:

现将《濮阳市审计机关“廉政文化建设年”活动实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

                                                         二○一二年四月二十四日

 


濮阳市审计机关

“廉政文化建设年”活动实施方案

 

为深入贯彻落实省纪委九届二次全会、市纪委六届二次全会精神,深化全市廉政文化建设工作,打造廉政文化精品,提升廉政文化建设水平,在全市审计系统营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,结合审计工作实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委六届二次全会的要求,以廉政文化“六进”为载体,以“五个一”建设为重要内容,全方位、多层次、有计划、有重点地开展廉政文化建设,充分发挥廉政文化的感染力、吸引力、渗透力和亲和力,逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系,推进全市审计机关反腐倡廉工作的深入开展,为富裕和谐美丽新濮阳建设提供保障。

二、工作目标

通过“廉政文化建设年”活动的开展,着力加强反腐倡廉教育,使全市审计机关党员干部受到理想信念、党纪党性、廉洁从审教育,更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线;着力廉政文化精品工程建设,拓展廉政文化阵地,打造富有濮阳审计特色的廉政文化知名品牌;着力反腐倡廉制度建设,建立健全以制度管事、以制度管人的监督制约机制;着力完善廉政文化建设的领导体制和工作机制,构建廉政文化建设的长效机制,使廉政文化建设制度化、规范化,全面提升廉政文化建设水平。

三、活动安排

(一)扎实推进廉政文化进机关活动

与单位文明创建、行业文化、业务工作相结合,营造风清气正的工作环境。继续深入推进廉政文化进机关系统创建活动,召开廉政文化进机关系统创建工作推进会,广泛开展系统创建活动。深入开展反腐倡廉教育,坚持把反腐倡廉理论作为单位党组(党委)理论学习中心组学习的重要内容,将廉政教育纳入党员干部教育培训计划,落实党政主要领导讲党课制度,开展读廉政书籍、观看反腐倡廉电教片、演讲比赛、廉政歌曲演唱等活动,逐步强化广大党员干部廉洁意识。加强廉政文化阵地建设,在机关办公院、办公楼、办公室内充分营造浓厚的廉政文化氛围;机关图书室、学习阅览室和电化教育室设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等,利用局域网、宣传栏、内部刊物等载体,开设廉政文化专栏,刊载有关资料。加强示范点建设,对已命名的省、市级示范点进行提升,打造2个精品示范点。

(二)积极开展廉政文化进家庭活动

深入开展廉政文化进家庭“六个一”(发一份廉政倡议书、签订一份廉政承诺书、举办一次廉政讲座、召开一次廉内助座谈会、观看一次警示教育片、制作一批廉政格言)活动,构筑家庭拒腐防线。根据不同层次、不同类型、不同生活水准的家庭特点和需求,分类指导,把家庭廉政文化建设具体化、形象化,让家庭成员看得见、学得来、可参与、能受益。加强对家庭助廉的理论研讨,组织召开家庭助廉研讨会,营造家庭助廉的良好氛围。

(三)着力打造廉政文化精品示范点

创新形式,加大投入,丰富内涵,实施廉政文化精品工程,制作更换一批廉政文化标牌,廉政风险防控标牌,打造富有审计特色的廉政文化“六进”示范点,全面提升示范点水平。

(四)认真进行一系列廉政教育活动

推进以“知风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育和从政道德教育,根据纪委安排,继续组织开展以“清风龙都•廉洁新春”为主题的廉政教育月活动,组织审计人员到“三李”先进事迹展馆和濮阳市警示教育基地接受教育。

(五)制定出台一套反腐倡廉制度

结合加强廉政风险防控规范权力运行工作,制定一套反腐倡廉制度,建立完善廉政制度体系,形成以制度管事、以制度管人的长效机制。

四、工作要求

(一)精心组织,部署到位

廉政文化建设涉及多层次、多部门,必须加强配合,明确职责分工,采取综合手段,形成整体合力。各级各部门要把“廉政文化建设年”活动纳入反腐倡廉和文化建设工作格局,统筹安排,切实做到领导到位、谋划到位、责任到位、措施到位,确保各项任务顺利完成。形成党组(党委)领导、纪检监察机关协调、牵头部门负责、相关单位通力协作、群众广泛参与、整体联动、上下互动的工作机制,推进廉政文化建设工作深入开展。

(二)加大投入,保障到位

廉政文化建设需要资金投入。要建立以财政投入为主、多种方式筹措资金的廉政文化建设经费保障机制,不断加大廉政文化建设的投入。各级党组(党委)是廉政文化建设的责任主体,要积极筹措廉政文化建设资金,加大经费投入,逐步将廉政文化建设经费纳入年度预算。

(三)务求创新,落实到位

“廉政文化建设年”活动要取得成效,必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际,发挥优势,抓住重点,突出特色,紧密结合单位业务工作特点和党员干部思想实际,把丰富的教育内容寓于机关党员干部喜闻乐见的形式之中,不断提高廉政文化建设的吸引力和影响力。各级纪检监察机关要把“廉政文化建设年”活动纳入反腐倡廉建设考核范围,明确责任分工,实行目标管理,严格责任考核,建立督查机制,定期检查,推动工作,确保“廉政文化建设年”活动目标的顺利实现。