近年来，清丰县审计局坚持以省级文明单位创建统揽工作全局，把精神文明建设摆在突出位置，通过开展省级文明单位创建，有力推动全局各项工作水平的全面提升，实现精神文明建设与审计事业发展双促进、双丰收。

    一是突出党建引领，保障文明创建正确航向。局党组牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识，持续深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中会议精神，通过“三会一课”、党组理论中心组学习、党小组学习、微党课等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和准确把握党建工作的发展方向；以开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动为契机，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展局长讲党课、“七一”唱红歌等党建活动，不断深入学习党规党纪，营造良好工作氛围。

    二是强化组织领导，建立纵横立体责任网络。成立由“一把手”任组长的精神文明建设领导小组，下设创建办，配备专职人员负责信息宣传、培训学习考试、文体活动等方面的创建工作。将文明创建工作纳入年度重点工作之一，搭建专门班子，建立成员对副组长负责、副组长对组长负责的纵向责任机制；在创建工作中，局党组以上率下，带领全局干部职工积极参与文明创建活动，建立起局创建办统一协调、督察室督导落实的横向责任机制。通过纵横向立体责任网络，将文明创建工作任务明确到股室、责任明确到人，层层压实责任，形成“领导率先垂范、全局上下联动、人人奋勇争先”的良好创建局面。

    三是丰富活动载体，主动担当履行社会责任。坚持“单位搞创建、社会树新风、群众得实惠”的创建宗旨，打开文明创建门户，丰富创建活动载体，以群众喜闻乐见的形式引导更多的人参与到文明创建活动中来。通过广泛开展志愿服务活动、积极参加全国文明城市创建、扎实开展脱贫驻村帮扶等工作，进一步弘扬志愿服务精神，积极履行审计机关社会责任，让群众切实感受文明创建成果。（清丰县审计局）