近日，濮阳市人力资源和社会保障局原局长离任经济责任审计进点会召开。会议宣读了《审计通知书》，明确了审计范围、审计内容和审计重点，强调了审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。市经济责任审计中心主任李伟出席会议并讲话。市人力资源和社会保障局副局长倪兴鸣主持会议并作表态发言。审计组全体成员、市人社局领导班子、中层正职干部、二级机构主要负责人和财务负责人参加会议。

    会议指出，要提高政治站位，充分认识本次经济责任审计的重要意义。这次经济责任审计目的是通过审计，促进权力规范运行，为规范市人力资源和社会保障局财务管理、保障人社事业健康发展搞好服务，为市委、市政府和干部监督管理部门决策提供参考依据。市人社局要高度重视此次审计工作，积极配合审计组开展审计，对审计查出的问题要主动整改，做到边审边改，促进规范管理。

    会议对审计组提出要求。一是严格依法审计，突出审计重点。依照法定职责、权限和程序行使审计监督权，聚焦经济责任，聚焦权力运行，重点关注任职期间贯彻执行有关经济方针政策和决策部署情况，市人社局重要发展规划和政策措施的制定、执行和效果情况，重大经济事项的决策、执行和效果情况等，特别关注在疫情防控、灾后重建中相关经济责任的履职尽责、担当作为情况。二是客观反映问题，做实研究型审计。要一体推进揭示问题、规范管理、促进发展，深入分析相关政策背景、理论观点、现状和问题，以及问题产生的深层次原因，摸清真实情况、揭示风险隐患、查找突出问题，既要对违规决策以及不担当、不作为或懒政怠政造成严重后果的问题深度揭示，又要坚持“三个区分开来”的原则，准确把握责任边界，精准界定责任，科学作出审计评价，审慎客观作出审计结论。三是狠抓质量控制，争创优秀审计项目。参审人员要树牢优秀项目标准引领意识，将优秀项目的标准贯穿项目全过程，注重从审计方案制定、审计现场管控、建立审计工作底稿台账等环节入手，加强审计质量全过程管控。四是持续转变作风，严守各项纪律。审计组要坚持依法审计、文明审计，审计过程中应充分听取、认真研究被审计单位的意见建议。要严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，以及宣传、保密和廉政等各项纪律规定，审计中涉及的相关业务数据或其他敏感信息，务必严格保密。

    市人社局表示将坚决支持、全力配合本次审计工作。将以严谨的态度、严肃的作风、严明的纪律全力配合审计组，及时提供真实、完整的数据资料，坚决做到不瞒报、不漏报、不错报。同时以本次审计为契机，对发现的问题制定整改方案、立行立改，建立台账、明确责任，逐项整改到位，以扎实的整改成效，推动工作再上新台阶。