濮阳市审计局坚持质效提审，推行品牌引领，以培育打造优秀审计项目为载体，不断加强培育管理，聚焦审计成果，健全制度机制，争创优秀审计项目，积极促进审计工作高质量发展。近3年来，全市审计系统共有13个审计项目获评全国、全省优秀审计项目，其中2个项目被审计署评为全国审计机关优秀审计项目一等奖、二等奖，1个项目被省审计厅评为全省优秀审计项目特等奖，9个项目被评为全省优秀审计项目一等奖，1个项目被评为全省优秀审计项目二等奖。

    一是加强培育管理。局党组把培育打造优秀审计项目纳入重要议事日程，压实分管局领导和业务科室责任，打牢思想组织基础。年初，在涉及教育、社保、卫生、粮食等重点行业领域，精心谋划群众关心、社会影响大、资金量大的项目，作为拟打造优秀审计项目进行培育。组织全体审计人员认真学习上级优秀审计项目评选办法，掌握评选标准，明确审计工作努力方向。统筹相关业务骨干组成审计组，全方位开展研究型审计，挖掘深层信息，揭示问题线索，形成审计成果。局领导定期听取审计组工作汇报，了解掌握项目进度和取得的审计成果，分析存在的问题和原因，结合实际提出意见建议，有针对性地进行培育。

    二是聚焦审计成果。优秀审计项目必须质量过硬、成果显著。局党组始终要求审计组严格落实审计业务流程，要求审计报告要体现项目特点、体现政治属性，做到聚焦党委决策部署、重大战略规划，促进经济高质量发展。每个拟培育优秀审计项目的审计组都坚持深入剖析审计反映的问题，以审计专报形式及时揭示和反映经济社会运行中的体制机制和风险隐患等，为市委市政府决策提供参考；注重揭示重大违纪违法问题线索，跟踪审计事项移送处理结果，促进权力规范运行，促进反腐倡廉；紧盯审计整改落实，做好审计“后半篇文章”，督促被审计单位高质量整改，建章立制，推动揭示问题与解决问题相统一。

    三是健全制度机制。将优秀审计项目纳入年度业务考核方案内容，分值占比高达15%，提升县（区）局和业务科室对优秀审计项目的重视程度。重新修订《濮阳市审计机关优秀审计项目评选办法》，进一步明确优秀审计项目的参评资格条件、评选程序等，做到与时俱进。同时制定《濮阳市审计局优秀审计项目奖励办法（试行）》，充分运用激励导向机制，激发和调动审计人员争创优秀审计项目的工作积极性。