今年以来，台前县审计局持续加强学习型机关建设，强化专业训练和审计实践锻炼，着力提升审计干部“能查、能说、能写”整体水平。

强学习，精业务，提升“能查”能力。一是每周安排一名业务骨干以自身工作经历结合优秀审计项目进行现场教学，帮助新进人员提高业务水平和工作质量。二是结合《行政事业单位审计常见问题200案例》《中华人民共和国现行行政事业单位会计法律法规汇编》等业务资料，组织全体干部进行理论测试，找不足、补短板。三是审计干部轮流当主审，在实战中快速提升业务水平，缩短成长周期，切实增强独当一面的能力。四是支持年轻干部参与“导师制”培养锻炼和上级审计机关组织的项目审计，让他们走出去、见世面、学本领，不断提高业务能力。

重实践，学表达，增强“能说”能力。一是依托“夜校大学习、大讨论”活动，每周安排审计干部轮流主持、领学，切实提升干部素质。二是通过审计汇报会、业务研讨会等，鼓励审计干部脱稿发言，锻炼用简练语言表达清楚观点的能力。三是鼓励审计干部走出去参加大型活动主持、演讲比赛等活动，在与外部的交流中找差距、补短板，不断提升自身“能说”本领。

严考核，提质量，锤炼“能写”能力。一是通过学习各级领导讲话稿、经验交流、优秀稿件分享等方式，拓宽写作思路，激发写作灵感，提升撰写水平。二是将审计信息的撰写、上报和采用任务分解到各股室人员，要求每人每周至少报送一篇、每月至少被采用一篇信息，一月一通报，一季度一总结，充分激发审计干部撰写审计信息的积极性、主动性和创造性。三是研究制定了《台前县审计局信息工作管理办法》，对信息工作进行量化管理，并作为年度考核、评先评优的重要依据。