今年以来，南乐县审计局以“能查、能说、能写”为标准，认真贯彻落实“人才兴审”决策部署，努力加强审计机关自身建设，全面提升审计干部综合素养。

一是以“能查”为立身之本。坚持围绕中心、服务大局，不断深化财政预算执行审计、财政财务收支审计、政府投资项目审计、经济责任审计和重大政策措施落实情况跟踪审计。强化巡审联动，考虑将县财政局、县文广体旅局等5个“被巡察单位”列入“被审计对象”名单，形成监督合力。强化队伍建设，1名年轻同志顺利通过高级审计师资格评审。强化审计质量，始终做到查真相、说真话、报实情，确保查出的问题有深度、提出的建议有高度。强化结果运用，及时将审计发现的重大问题、整改结果等，以审计信息、审计专报的形式提交党委政府。

二是以“能说”为谋事之基。开设审计干部“大讲堂”，通过股长讲业务、组长讲方案、主审讲案例，培养审计干部敢于发言、善于发言的良好习惯，学会用简单的语言阐明鲜明的立场、表达清楚的观点，达到相互学习、共同提高的目的。召开干部职工述职大会，围绕“去年工作怎么看，今年工作怎么干”这一主题，逐人上台发言，述职评绩展风采，实干担当谋新篇。开展“感恩奋进、实干争先、与时俱进、创新出彩”大讨论活动，亮承诺、比作为，进一步提振精神，激发干劲。

三是以“能写”为成长之梯。坚持全员办信息理念，出台《信息宣传奖励办法》，鼓励审计人员拿稳“金刚钻”、练好“瓷器活”，全方位、多角度、深层次地用好“一支笔”，讲好审计故事，传播审计声音，做到人无我有、人有我新、人新我深，树立“文经我手无差错、事交我办请放心”的鲜明导向，真正推出一批有高度、有深度、有温度的精品力作，服务领导决策，确保在新的一年再创审计信息宣传工作的新辉煌。