今年以来，南乐县审计局为进一步增强党员干部廉政勤政意识，采取多项措施推进机关党风廉政建设工作，有效防范廉政风险。

    一是加强研究部署。坚持每季度召开一次党组会研究党风廉政建设工作，总结回顾上季度工作完成情况，并对下季度工作进行安排部署。在近期召开的第四季度工作会上，重点安排部署了廉政谈话、述责述廉和廉政回访等三项重点工作，力求通过强化日常监督，用好第一种形态，筑牢第一道防线，切实做到严管与厚爱结合，激励与约束并重。

    二是严格自省自查。组织开展各股室自查廉政风险点并提出防控措施，从自身做起进行自查自纠，尤其是在审计发现问题查多报少、查重报轻等问题上，结合实际精准施策，通过开展日常廉政教育、以案促改警示教育、审前廉政提醒、节假日签订廉政提醒函等方式，促使审计人员对自己提出更高的要求，提高自己的党性认识，自觉抵制不正之风，做到依法审计、文明审计、廉洁审计，树立良好形象。

    三是做好廉政监督。认真落实好谈心谈话制度，进一步强化“一岗双责”目标责任制和“分级负责制”，坚持“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。要求班子成员与分管股室负责人定期开展廉政谈心谈话，谈话中要求结合本职工作及实施审计过程中存在的廉政风险点、审计“四严禁”和“八不准”纪律要求，谈认识、谈体会、谈自律。同时对被谈话人提出廉政风险点预警信息，不断强化自律意识，始终做到“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐。

    四是严肃追究问责。为了解和掌握审计组和审计工作人员，在审计过程中执行审计纪律和遵守党风廉政建设有关规定情况，由局机关纪检督察股室对被审计单位进行廉政回访，填写《审计人员廉政建设情况回访表》，回访内容主要包括文明审计执法情况、执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律情况以及有关廉政规定情况。通过审计回访，广泛接受被审计单位和社会监督，对审计人员违反廉政纪律规定的行为一经发现，严格依法依纪实施责任追究，绝不心慈手软，绝不姑息迁就。

    今年以来，共召开专题会议4次，开展廉政谈话24人次，廉政提醒52人次，组织审计廉政回访16次，自查廉政风险点8处，制定防控措施8条。