为扎实做好审计整改“下半篇文章”，加大审计整改工作力度，近日，濮阳市委审计委员会印发通知建立审计整改约谈工作机制，对审计整改约谈情形、约谈对象、约谈实施、约谈纪律、约谈整改和结果运用等情形进行了规范和细化，进一步提升审计整改工作质量和效率。

通知指出，要提高思想认识，审计整改“下半篇文章”与揭示问题“上半篇文章”同样重要，必须一体推进。要把“不找借口、不推诿扯皮、不降低标准、不弄虚作假”，作为审计整改工作的“铁律”，把握“一个标准”，即见人见事见物、见文件见制度见成效；做到“四个不放过”，即审计整改责任不落实的不放过、审计揭示问题不解决的不放过、审计整改不到位的不放过、长效机制不建立的不放过。

通知要求，要明确工作责任，被审计单位承担审计整改的主体责任，主要责任人履行第一责任人职责，负责全面整改审计查出的问题，严格按照审计处理意见进行整改；主管部门承担主管领域整改工作的监督管理责任，在法定职责范围内监督管理被审计单位按照审计处理意见整改到位，并举一反三推动标本兼治；审计机关承担审计整改督促检查责任，按照审计处理意见提出整改要求，并对审计整改情况进行跟踪督促检查，重点核实整改结果的真实性和完整性，对是否整改到位作出评价。

通知强调，要强化结果运用，深化审计监督与其他各类监督贯通协同，用好审计成果，在审计整改上打好“组合拳”；要加大责任追究和组织处理力度，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责。要突出问题为导向，以主要领导干部为对象，通过对“关键少数”的约谈，撬动“绝大多数”的行动，把审计整改责任层层传导至“末梢神经”。对有关约谈情形，由市委审计办提出约谈建议，报经市委审计委员会批准后实施约谈，市委审计委员会领导同志约谈正县级负责同志，市委审计办主任约谈副县级以下负责同志。市委审计办定期汇总分析约谈反映的重大风险问题，重要情况及时向市委审计委员会报告。

通过建立审计整改约谈工作机制，将进一步强化审计监督，破解审计整改难题，做深做实审计整改“下半篇文章”，持续推动审计整改工作高质量发展。