濮阳市审计局在实施市本级就业优先政策和相关资金管理使用情况专项审计调查中，围绕稳就业、保民生、促发展相关要求，充分发挥审计服务宏观管理作用，督促审计问题整改，着力促进就业优先政策落实落地。

一是保障权益，促进就业补贴资金应享尽享。针对审计发现的部分公益性岗位人员应享未享社会保险补贴、中小微企业应享未享稳岗补贴政策等问题，濮阳市审计局上报审计专报《濮阳市应尽快打造政府大数据平台实现信息资源共享》，力图从部门间数据不共享、监管缺失等根源上解决问题。该审计专报得到濮阳市政府主要领导批示，相关部门高度重视，至目前问题已全部整改。

二是强化监管，促进就业资金规范使用。运用大数据审计方法，审计查出市本级财政供养人员领取失业保险金、跨地区重复参加失业保险、参加养老保险违规领取失业保险待遇等问题。市审计局采取发整改函、上报审计专报《超范围使用就业补助资金的问题亟待规范》等方式推动问题整改，现已将违规领取的资金全部追回，并督促市人社局加强监督和专项检查，对违规问题早发现、早整改，确保专项资金充分发挥作用。

三是注重成效，促进建立稳就业长效机制。针对应纳入未纳入城镇新增就业统计范围、就业服务单一、未建立公益性岗位安置对象排序机制等问题，审计建议由市政府组织市编办、财政、人社等部门集中商讨、联动解决，并充分利用社会资源为就业困难人员提供职业推介、政策宣传、免费职业培训等多项就业服务，帮助实现高质、高效就业。