为进一步提高预算绩效管理水平、压紧压实预算绩效管理主体责任，近日，濮阳市审计局组织开展预算绩效管理工作培训会，共80余人参加培训。

培训会上，卓艳丽同志通过政策解读、案例分析、实操演练等方式重点讲述了预算绩效管理基础概念，预算绩效管理主体责任、项目绩效目标编制、绩效指标编制、部门（单位）整体支出绩效目标编制等预算绩效管理的核心内容，有效强化了全市审计领域工作者的预算绩效管理意识，提高了预算绩效管理水平。

同时，方业生局长提出三点要求：一是高度重视绩效管理，通过系统引入现代化管理理念，以绩效管理为抓手，不断推动各项工作落实落地，提高群众满意度；二是全面规范绩效管理，通过梳理各科室项目评价表，对标对表抓好任务推进，明确业务工作目标和步骤，逐步将规范高效地绩效管理融入到各项工作中；三是扎实开展绩效管理，通过完成绩效自评工作，健全制度，规范流程，带动全局各项业务工作更上一层楼。

通过此次培训，进一步帮助各科室、局属各单位厘清了预算绩效管理责任关系，并对今后如何进行绩效目标的设立，绩效指标体系的建立，如何从部门重点履职、重点任务、重点支出项目等多个维度进行部门整体支出绩效目标编制展开了详细指导。