12月16日晚，濮阳市审计局举办第七期干部“夜校”，传达清廉濮阳廉洁机关建设推进会议精神，学习市委书记杨青玖指出的三方面21个问题和《党员干部不作为慢作为乱作为典型案例汇编》。

    会议要求，要认真贯彻落实市委市直机关工委《关于印发〈关于加强廉洁机关建设的实施方案〉的通知》精神，党组、“一把手”切实担负起管党治党主体责任和第一责任人责任。严格教育、严格监督、严格管理，定期排查机关廉政风险点，定期分析研判机关干部思想状况，采取相应的防范和化解措施，及时提醒和纠正不当行为。开展标准化规范化党支部和“五星”党支部创建活动，努力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。加强党内关怀帮扶和心理疏导工作，不断丰富机关文化生活，大力营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。开展“最美公务员”“党员先锋岗”等比学赶超活动，激发党员干部凝聚力、向心力和战斗力。

    会议强调，要以杨青玖书记指出的三方面21个问题和《汇编》中列举的64起典型案例为“对照面”，聚焦本领不强不学习、能力不足不恐慌、墨守成规、固步自封的“本领恐慌”问题，聚焦担当意识差、在位不作为、工作上推下卸、不愿动真碰硬、执行力不强的“勇毅担当不强”的问题，聚焦精神懈怠、不思进取、缺乏改革创新、工作标准不高的“争先意识不强”的问题，聚焦纪律意识淡薄、“吃拿卡要”、消化问题的“不清廉”的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，围绕授权、用权、制权等环节，全面排查能力作风和清廉方面存在的突出问题，尤其是人民群众反映强烈的顽瘴痼疾，补短板、锻长板，更好服务全市中心大局。

    市审计局全体党员干部参加学习；驻信阳审计组、范县审计组在审计现场同步组织学习。