为进一步提高预算绩效管理水平、压紧压实预算绩效管理主体责任，近日，濮阳市审计局组织开展预算绩效管理专题培训会，共50余人参加培训。

    培训会上，林松同志通过政策解读、案例分析、实操演练等方式重点讲述了事前绩效评估、绩效目标设置等预算绩效管理的核心内容，有效强化了全市自然资源和规划领域工作者的预算绩效管理意识，提高了预算绩效管理水平。

    会后，方业生提出四点要求：一要提高认识，高度重视预算绩效管理工作，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的绩效管理理念；二要深入学习，吃透培训内容，领会各级文件精神，掌握绩效管理工作要求；三要结合职能职责和重点工作，合理设置2022年预算项目绩效目标，争取财政预算保障；四要压实工作责任，按照“谁申报谁负责”的原则，切实做好预算项目全周期绩效管理。

    通过此次绩效管理业务培训，进一步加强了我局各科室对项目绩效管理认知水平，对项目绩效目标的制定体系有了清晰的认识，对下一年度更好地落实落细绩效指标设置工作具有指导意义。