当前，濮阳市审计局严格按照省审计厅开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作要求，县级领导干部以身作则、以上率下，中层干部上传下达、担当作为，一般干部严格执行、踏实而行，抓好各项工作“不放松”。

    一是履行职责不放松。创建活动开始以来，广大党员领导干部遵循不划阶段、不设环节的要求，自我加压严要求、高标准，以高度的政治责任感投身创建活动。党组书记、局长作为一把手严格履行第一责任人的职责，先后深入河南省县域经济发展情况专项审计调查濮阳赴三门峡审计组，开展“三转”营造“三个氛围”创建模范审计组学习研讨会等，切实负起责任。局各级党组织和党员领导干部，在创建工作中分别明确了联系点，适时深入联系点现场推进年度审计业务工作，做到审计工作和创建活动“两不误、两促进”，确保各项工作高质量、高标准开展。

    二是组织协调不放松。局创建活动领导小组办公室加强组织协调，精心安排好每一步骤、每一环节的工作。把省厅列出的问题清单研究得更透彻一些，把针对问题清单需要解决问题的措施考虑得更具体一些，牢牢把握创建活动的主动权。组织各单位各部门紧密结合审计工作和干部队伍实际，严格落实党组会议第一议题制度，发挥党组中心组领学促学作用。完善党支部“三会一课”等党内组织生活制度，深入学习上级决策部署，重点落实好省厅提出的审计组党建“七个一”工作法，将学习活动作为每个审计组开展党建工作的重要任务，灵活采取全员集中学习、审计组集体学习、个人分散自学、互相交流研讨、人人对照剖析等方式有序推进。

    三是督促指导不放松。局创建活动领导小组办公室切实把握创建活动总体要求、基本原则及目标要求，在省审计厅创建活动领导小组办公室的具体指导下，督促指导各县（区）审计局、市局机关各科室、局属各单位干部职工坚持全员搞创建。在学习中科学组织，严密实施，不断激发全市审计干部、职工参加学习活动的主动性积极性，提升学习活动的针对性有效性。在解决问题上，认真对照问题清单和个人思想、工作和生活实际，把本人所在组织摆进去，把自己摆进去，本着有什么问题就梳理收集什么问题的原则，努力破解制约新时代审计工作发展的瓶颈。同时，要求将创建活动与落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话、重要文章和指示批示结合起来，与上级的工作要求结合起来，与贯彻落实全国、全省审计工作会议精神结合起来，与高质量、高标准完成年度审计业务工作结合起来。

四是营造氛围不放松。局创建活动领导小组办公室认真抓好活动的宣传工作，充分利用濮阳审计网、局域网、电子屏幕、钉钉群、工作信息等媒介和平台，用群众喜闻乐见的语言、视角宣传我局开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动的进展情况，努力发掘特色鲜明、成效明显的典型经验，发掘活动中的先进个人典型，进一步为创建活动营造良好的舆论氛围，推动活动深入开展。(组织人事科)