为深入贯彻全面从严治党要求，进一步优化审计干部作风, 切实解决审计干部中存在的“不敢为” “不会为” “不想为”等问题，7月18日，市审计局召开懒政怠政为官不为问题专项治理问责年活动动员会。局党组书记、局长李保国做了重要讲话，局党组成员、副局长林松做了动员报告。

据悉，此次治理活动剑指审计干部三个方面的突出问题。一是“不敢为”问题。重点整治工作不敢担当、不敢碰硬、不敢创新，遇到困难绕着走，怕承担责任、怕给自己惹风险；主动性不足，对急、难、险、重任务能推就推、能躲则躲；遇事患得患失，工作效率低下，项目不按时间节点完成，工作拖拖拉拉等问题。二是“不会为”问题 。重点整治不履职尽责，在其位不谋其政，不认真学习法规政策，不潜心研究本职工作，不熟悉自身业务，敷衍塞责、尸位素餐；大事做不来、小事不愿做；业务素质不高，工作能力不强，只求过得去、不求过得硬等问题。三是“不想为”问题。重点整治服务意识淡薄，履职不在状态，在重大工作、上级安排任务、群众来访方面，态度生硬、感情淡漠，办事“踢皮球”、“中梗阻”，找客观原因顶着不办等问题；劳动纪律松懈，心浮气躁，精力不集中，上下班迟到早退，无故不到岗等问题；作风散漫，上班时间干私活，比如网上聊天、网上购物、私自外出、干与工作无关的事项等问题；廉洁自律不严，在审计过程中收受礼品、接受宴请等不廉洁行为，甚至以权谋私、顶风违纪等问题。确保年度审计各项任务落到实处，为推动审计工作赶超发展、助力濮阳各项建设营造风清气正的环境。（市审计局）