——市审计局服务全市经济发展工作综述
2012年,市审计局紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真履行审计监督职责,各项工作取得较好成绩。被审计署授予全国社保资金审计公务员集体三等功,争取到审计署信息化建设专项资金100万元;荣获全省审计工作先进集体、审计信息宣传工作先进单位等称号。
依法履职促发展
强化财政审计。该局以预算执行审计为重点,强化对本级财政部门和预算单位的审计,规范财政管理,维护财政资金安全。以规范预算管理和财政分配秩序、提高财政效益为目标,强化全部政府性资金审计。对财政资金量大、具有资金分配权、项目安排权的单位每年必审,对其他单位三年轮审一遍。关注预算资金的使用绩效、行政运行成本和行政效能,重点检查项目资金的使用效果。加强对财政收支结构的调查分析,注重从共性问题中寻找规律,深入分析问题产生的原因,有针对性地提出促进依法理财和提高财政资金效益的建议。目前,每年的审计结果报告和工作报告,已经成为市政府加强宏观经济管理的重要依据,成为市人大监督本级财政预算管理的重要手段。
建设项目审计及时跟进。围绕政府重大投资建设项目、濮阳新区建设、十项重点民生工程等,及时跟踪跟进审计,促进项目建设管理水平和投资效益提高。今年对濮清快速通道、濮阳新区路网建设、濮北引黄调节水库、濮阳市体育馆等重点项目开展了竣工决算和跟踪审计。对重点在建工程,审计提前介入,全过程跟踪监督,及时发现纠正问题,促进建设项目规范、有序推进。市公安局业务技术用房项目竣工决算审计,审减工程造价431万元,审减率为14.7%。新区路网建设征地拆迁补偿情况跟踪审计,对350多个拆迁户进行了实地调查,抽查金额2.4亿元,审计反映的失地农民养老保障等方面问题,市委书记段喜中、市长盛国民均做出重要批示,有效促进了问题解决。
突出专项资金审计。以维护民生重点,加强对社保、涉农、教育等重点资金的审计监督,担负起保障和改善民生的职责。两年来组织开展全市农村中小学校安工程、农村饮水安全、农业综合开发、住房公积金等项目审计和审计调查28项,审计专项资金总额5.03亿元。市城区居民最低生活保障资金审计,揭露了骗取财政补助和居民骗保等问题,促使相关部门及时整改纠正,停止了2155人的低保,该项目去年被评为全省精品审计项目。市房地产开发企业税费征管情况审计调查,促使相关部门联合开展了房地产和建筑业税收大检查,共查补税款1.05亿元。今年2至4月份,组织审计人员对商丘市社会保障资金进行了审计,摸清了社保资金家底和状况,查出筹集不到位、管理不规范和应保未保、不应保而保、重复参保等严重偏离政策规定等问题,涉及人员37945人,涉及金额1706万元,移交纪检监察机关和主管部门案件线索和事项26起,审计结果引起商丘市政府高度重视。
稳步推进经济责任审计。全面开展县(区)长、乡(镇)长、部门主要领导干部经济责任审计,做到既全面覆盖,又突出重点,既注重对领导干部任职期间的经济责任做出连续、客观、公正的评价,又重视审计成果的转化利用,形成了离任审计与任中审计相结合、逢离必审的工作格局。今年以来,该局共完成56名领导干部经济责任审计。审计结果报送组织、纪检监察部门后,成为了干部管理的重要依据。
有效发挥建设性作用。建立健全审计成果转换机制,加大对审计情况的综合分析和信息反馈力度。对查出的问题和存在的漏洞,立足于推动改革、完善制度、规范管理,注重发现和分析问题,提出建设性意见,有效服务宏观管理和决策。全年共审计和审计调查单位113个,占年初计划80个的141%。共查出各类违规金额10.16亿元、管理不规范金额39.58亿元,促进整改落实有关问题资金2106万元。省厅和市领导先后10次对审计工作作出批示。市长盛国民指出:“审计局围绕中心、服务大局的审计理念,认真负责的工作态度,严谨细致的工作作风应给予充分肯定。审计工作较好地发挥了‘免疫系统’功能和建设性作用。”
创新管理增效能
创新项目管理。紧紧围绕党委政府工作中心,牢牢抓住事关经济社会发展大局、事关民生的重点和难点,对财政资金量大、具有资金分配权的单位实施每年必审,对其他单位实施三年轮审一遍。把全年审计项目划分为必审和备审项目,按大、中、小细化分类。大力实施绩效审计、移送案件线索、公告审计项目结果、打造计算机审计项目为内容的精品审计项目工程。近两年共开展绩效审计项目37个,占全部审计项目的21%;32个审计项目被评为省、市优秀审计项目。
创新考评机制。推行全员量化考评,把审计业务、计算机审计、学习培训等11项内容纳入考核范围,对各项工作实行百分制考核,工作业绩与项目质量、成果运用、争先创新等挂钩。强化“做不出成果是失职、做不出有影响的成果是不尽职”的成果导向,严格兑现奖惩,激发干部职工干事创业积极性。
创新审计方法。统筹整合审计项目,财政预算执行审计与专项资金审计、重点建设项目审计、绩效审计、经济责任审计有机结合,统一实施、统一报告、一果多用。整合资源,行业审计项目实行市县联动,形成合力,全部实行联合审计、交叉审计,确保审计质量。持续推进审计信息化建设,大力推广应用审计管理和现场审计实施系统,探索开展财政、税务、社保联网审计。在确定年度审计项目计划前,广泛征求意见建议,向市人大代表、政协委员和市直各单位发放征求意见函,在濮阳日报发布征集审计项目建议的公告,组织干部职工反复讨论计划草案。
强化素质提能力
活动激发活力。在全市审计机关连续3年开展争先创新活动,推动审计业务争创新、样样工作争先进。持续开展优秀审计项目评比和工作效率、工作质量、工作成效大竞赛,以优秀项目和高层次审计成果为示范,带动整体审计质量提升。
培训打牢基础。通过举办审计论坛、专家讲堂、外派学习培训等办法,狠抓人员业务素质和审计技能提升。实行每周六集中学习制度,各科室轮流主持学习讲课,对审计人员经常性“充电”。作为全省首家市级审计机关,承办2012年全省计算机审计中级培训班,并争取到审计署信息化建设专项奖励资金100万元。目前,全市审计机关306人通过审计署A○认证考试,实现45岁以下干部全部通过认证的目标。
制度约束行为。建立工作日志、每周工作通报制度和审计人员廉政档案,完善内、外部管理监督机制,规范从审行为,实行廉政承诺制度、审计公示制度、审计回访制度和社会评议制度、执法过错责任追究制度,把机关工作都纳入制度管理。(办公室)