为切实提高行政效能,督导工作落实,更好地服务我市经济社会事业建设，市审计局立足早干、快干、多干，创新工作方法，细化工作措施，全面推行“工作日志、周动态、月通报”工作机制。截至五月底，共有68人记录工作日志手册300余本，印发一周工作动态11期、工作督查通报2期，有力地推动了各项工作有序开展，收到了明显的效果，已完成和正在开展审计项目53个。

    一是实行审计工作日志手册，做到每日工作“实”记录。 为进一步提高工作效率，加强审计规范化管理，做到各项工作年有目标，月有计划，周有进度，天有日志，促进工作落实，并利于工作检查与总结，今年1月4日起，审计局就实行了审计工作日志制度。要求全局除工勤岗位人员外，其他人员都要逐日、详细、清晰、完整的记录本人当天的工作内容及完成情况，每周五进行小结，每月底进行总结，经科室长审阅签署意见后，交分管领导签署评价意见，然后送交人事科存档，根据审计工作日志记录工作完成情况与年终考核挂钩。通过记录工作日志，让领导如实掌握了每位工作人员的工作履职情况，促进了各项工作的落实。

二是坚持印发科室工作进展动态，做到每周工作“细”督导。每周六由各科（室）将本周工作完成情况、工作运行中出现的新情况、新问题报办公室。经办公室汇总，编发一周工作动态，于每周一上班前发至每位局领导班子成员,并在一楼大厅的电子屏上进行滚动播出，使局领导能够及时掌握各科室进展情况，即时解决遇到的困难，随时与审计人员沟通思想，切时加强对工作的调度和协调。同时，各科室相互了解工作，互相激励、鞭策、竞赛，使大家心里有底数，工作有目标，全力向前推进工作。

三是坚持按时间节点检查审计项目完成情况，做到每月工作“严”推进。每月月底，市审计局按照年初项目计划确定的完成时间节点，及时提醒各科室当月应完成的项目，督查各科室工作进展，因任务增加当月完成有困难的，提请采取其他措施加班加点，力争当月事当月毕。