今年以来，濮阳市审计局狠抓廉政建设，落实廉洁自律措施，坚持做到“四个到位”，营造了风清气正的工作氛围，有力地促进了廉洁审计。

   一是责任落实到位。大力推行廉政建设与审计业务“一岗双责”制度，局长与班子成员，班子成员与分管科室层层签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作量化到科室，分解落实到每一个岗位，与干部职工的奖惩挂钩，对违纪行为实行一票否决，使人人有担子、有压力，形成了“要我抓”变为“我要抓”的廉政工作大格局。

二是廉政教育到位。加强警示教育和岗位廉政法纪教育培训，制定学习计划，明确学习任务，制定学习考核标准。大力开展廉政文化建设，组织召开廉政建设报告会、收听收看警示教育电教片、组织观看廉政图片展、家庭助廉以及为困难群众奉献爱心等各种丰富多彩的主题教育活动。

三是风险控制到位。全面开展廉政风险防控工作，从局“一把手”到一般职工，全局80余名干部职工全部结合工作岗位认真查找廉政风险点，确定风险等级和类别，制定风险防控措施，填写个人廉政风险点登记表，建立干部职工廉政档案，局纪检监察部门实时监控廉洁自律情况。

四是纪律约束到位。实行审计公示制和纪律告知制，主动接受群众监督；实行报送审计制，避免就地审计“吃、喝、送”现象；实行廉洁从审承诺制和审计回访制，切实强化审计人员自律意识。坚持政务公开制度、审计结果三级复核制，促进审计工作公开、透明，严防以权谋私。同时，大力实施“阳光审计”工程，抓好“开门审计”、“透明管理”和“阳光监督”，对审计人员遵守廉政纪律和审计工作纪律进行内外部监督，降低审计风险，避免“以审谋私”现象的发生。（办公室）