近日，南乐县审计局坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，积极念好学、思、践、悟“四字诀”，高标准打造学习型审计机关，着力提升审计干部队伍的综合素质。

以“学”为纲，强化理论武装。充分运用中心组理论学习、党组会“第一议题”、干部“夜校”、学习强国等载体，深入学习贯彻党的二十大精神，学习习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神。以领导干部带头学为导向，打造“局党组—机关党总支—党支部”模式，一级带着一级学。开展“日学周讲月测见行动”活动，每天在局机关电子屏更新1条党的二十大等应知应会内容，在局机关微信群转发1条“每日一学”应知应会，每周开展1次研讨交流，每月组织1次在线知识测试，让党的创新理论入心入脑、见行见效。

以“思”为先，找准主攻方向。思想是行动的先导，有了思想上的坚定，才能有行动上的自觉。结合新时代下审计工作面临的新形势新任务，开展“六思”活动。思“远”，以前瞻性眼光看待当前的审计工作，谋划审计项目；思“新”，深化创新思维，积极探索推动审计高质量发展的新方法、新路径；思“进”，主动对标一流，创先争优，始终保持奋进的姿态；思“差”，敢于刀刃向内，正视自身差距；思“法”，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，恪守行为边界；思“廉”，知敬畏、存戒惧、守底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

以“践”为要，做到学以致用。坚持把对党忠诚体现在忠实履职尽责、做好审计工作的实践上，把审计实践作为提升干部队伍专业能力的“第一跑道”。创新运用“审计业务大讲堂”“党员干部微党课”等载体，将学习研究之风浸润至审计一线，在学中干，在干中学。推进以审代训，先后选送10余名业务骨干参加省厅、市局组织的审计项目和各级巡视、巡察工作，带回先进的理念和审计方法。实施审计业务导师制，对新进年轻审计人员，选择政治素质高、业务水平好的骨干力量担任导师，通过“师傅带徒弟”“导师带新人”，进一步激发年轻干部的工作热情。

以“悟”为道，实现固本开新。坚持把学有所悟、学有所得、学有所获作为永恒课题，创新方式方法，在打通堵点、破解难点、消化痛点上展现担当作为。创新出台《“学习强国”奖罚激励方案》，让学的氛围更加浓厚。创新开展优质审计项目观摩学习活动，选取12个具有代表性的审计项目档案卷宗，相互学习，交流互鉴，实现优秀审计项目的压茬推进、滚动储备和转化提升。创新实行审计整改模拟责任追究制度和审计查出问题整改集中交办制度，进一步压实整改责任，使整改落实的过程真正成为规范管理、提质增效的过程。