今年以来，清丰县审计局深入学习贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要精神，采取三项措施,助力党政领导干部容错纠错办法贯彻执行，激励干部主动担当作为、放手干事创业。

一是加强容错纠错办法学习宣传。组织全体干部职工认真学习《濮阳市党政领导干部容错纠错办法（试行）》及濮阳市纪委、濮阳市监委印发的《在监督执纪中对党政领导干部容错纠错清单和不予容错清单（试行）的通知》文件精神，做到学思践悟，并宣传到位，积极营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为”的浓厚氛围。

二是建立健全审计容错纠错机制。及时制定出台《清丰县审计局关于在审计工作中建立容错纠错机制的实施意见》，将全部审计项目，特别是领导干部经济责任审计项目纳入容错纠错适用范围。对审计发现的问题，把握好惩处和保护的关系，坚持“七看七分清”，积极对照14项容错纠错清单和11项不予容错清单，全面分析问题的性质和产生的原因，确保审计评价、问题定性、处理结果经得起推敲、经得住考验。

三是规范容错处理程序。对容错的问题，按照审计组提出建议、法规股审理、分管领导审核、业务会议审定的程序办理，审定结果报法规股备案，重大事项向县委、县政府汇报，并按县委、县政府决定执行。容错处理程序保证了对被审计对象规范、有序容错，防止了审计人员滥用职权。（清丰县审计局）