近日，南乐县审计局用好“学习强国”平台，采取三项措施激发干部职工的学习热情，努力打造学习型审计机关，让“学习强国”真正成为广大干部职工学习的“充电宝”。

    一是高站位“抓”学习。局党组把“学习强国”作为提升审计干部队伍素质的一项重要政治任务，提出了“两个100%”,即：下载率要达到100%、参与率要达到100%。同时教育引导干部职工充分利用零星时间看视频、读文章、学思想、答试题，真正把“学习强国”作为一种爱好、一种追求，自然而然地让学习成为一种习惯、一种快乐。

    二是严要求“督”学习。局党组安排1名学习管理员，专门负责督导干部职工的学习情况，每周公布一次学习积分，同时制定出台了《“学习强国”奖罚激励方案》，对阶段性累计积分较高的同志进行奖励，对阶段性累计积分较低的同志进行惩罚，进一步调动干部职工的学习参与热情。

    三是多方式“促”学习。局机关通过开展“学习达人”评选活动、挑战答题知识竞赛等多种方式，进一步营造浓厚的学习氛围，达到以评促学、以赛促学的良好效果。在今年举办的南乐县第二届“学习强国”河南省千万学员万场答题挑战赛中，该局学员杜利敏、刘耀华从全县100多名参赛选手中脱颖而出，一举拿下二等奖和三等奖两个奖项，展现了南乐审计人勤思善学、奋发有为的精神风貌。（南乐县审计局）