自开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作以来，清丰县审计局切实提高政治站位，充分认识开展创建活动的重要性，采取多项措施，持续深化“三转”，积极营造“三个氛围”，确保创建模范机关活动深入开展。

    一是以思想为引领，深入推进工作。根据活动方案安排，科学制定学习计划，组织全体审计干部坚持周二自学、周五集体学习，认真学习收看指定学习篇目和视频授课内容。通过“一把手”专题授课、局党组成员和业务骨干集中授课，积极营造“领导干部领学、干部职工自学”的良好氛围。同时，定期组织专题测试，检验干部职工学习成效。至目前，已开展集体学习30余次，“一把手”专题授课2次，班子成员授课4次，记录学习笔记90余篇，开展专题测试3次。 

    二是以问题为导向,持续督导问效。为深入推进“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动顺利开展，找准领导班子和干部队伍中存在的问题，该局坚持问题导向，严格对照省厅下发的6类23项问题清单，认真对照查找不足和差距。局督察室全程跟踪督导问效，对活动开展过程中发现的问题及时纠偏，对学习落实不力、重视力度不够的股室及个人进行通报批评，确保创建活动取得实效。

    三是以促转为目标,坚持学用结合。针对审计工作任务重、工学矛盾相对突出的实际情况，坚持每一个审计组均成立“三转”活动学习小组，在开展审计工作的过程中坚持学习，转变固化思维，提升综合素质，把开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动开展到审计现场，切实做到理论学习与业务工作“两不误、双促进”，不断激发审计干部的创造活力。（清丰县审计局）