秋去冬来，寒意逼人，然而在河南省南乐县审计局却是暖意融融、热火朝天。今年秋季以来，该局通过抓审计质量、抓审计整改、抓综合提升，促使思想观念、工作作风、机制环境进一步转变，在机关上下倡导“三种风气”，以咬定青山不放松的心劲、不破楼兰终不还的干劲、百舸争流勇争先的拼劲，有效推进审计工作更上一层楼。

    一是倡导学习研究之风。以建设学习型审计机关为目标，以党史学习教育为契机，以“学习强国”平台为支撑，以审计业务培训活动为抓手，以干部“夜校”为载体，采取“请进来”与“走出去”相结合的形式，加大政治理论、审计业务、法律法规等方面知识的培训力度。通过大学习、大讨论、大调研、大比武，持续营造学的氛围、干的氛围、严的氛围、实的氛围，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计铁军。至目前，围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第八次党代会精神、县第十三次党代会精神和新修订的《审计法》等内容，组织集中学习12次，观看视频讲座4次，开展交流研讨5次。

    二是倡导务实重干之风。通过“树新风、强能力”，教育引导广大党员干部秉持实事求是、求真务实的工作作风，躬身入局，实字为先，干字为要，确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效。今年来，该局一切围着质量转，一切围着成果干，审计发现揭示问题92个，提出审计建议152条，处理审计决定42项。同时实行“两清单一台账”工作制度，通过上缴国库、统筹盘活、收回或退还资金、完善手续、建章立制等方式整改上级交办的问题71个，督促有关部门完善规章制度31项，有效发挥了审计“治己病、防未病”作用。

    三是倡导创先争优之风。通过“树新风、强能力”，教育引导广大干部职工高标准履职尽责，主动对标一流、高点定位，瞄准全国、全省、全市同行业先进典型，纵向比看进步、横向比找差距，向高处攀、和强者比、与能者赛，敢于争第一、勇于创特色、善于出成果，切实推进审计业务、机关党建、党风廉政建设、精神文明建设、驻村帮扶、法治政府示范县创建、平安建设等重点工作同向发力、同步前行、同创一流。今年来，该局被中共濮阳市委表彰为全市先进基层党组织，被中共南乐县委、南乐县人民政府表彰为综合考评先进单位、落实全面从严治党“两个责任”先进单位、脱贫攻坚先进单位和平安建设先进单位。